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職場に合った明確な志望動機を考える

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管理栄養士の資格を取得することでより幅広い活躍の場が用意されてるといいます。
また栄養士を指導・教育する役割も担うようになり、責任ある立場を任せられる機会も多くなります。

 

栄養士としてスキルアップを目指す場合には欠かせない資格といってよいでしょう。

 

しかし、管理栄養士になったからといって自動的に昇進するわけでもありませんし、あちこちから仕事の誘いが来るわけでもありません。あくまで自分の希望や目的にあった職場を探す必要があるのです。

 

就職活動において管理栄養士の資格は有利に働くのは間違いありませんが、理想の職場に就くためには、しっかりとした就職活動・対策も必要になります。

 

就職活動において重要な意味を持つといわれるのが志望動機。管理栄養士の就職活動ではとくに重要な意味を持つといわれています。

 

なぜなら、さまざまな職場で活躍する舞台が用意されているため、それぞれに合った志望動機を用意する必要があるからです。

 

たとえば、病院や保健所などで栄養指導の仕事をしたい場合には、具体的にどのような指導を行いたいのかを明確に説明できる動機が必要でしょう。

 

そのためには自分の希望や理想を並べ立てるだけではなく、現代社会の食に関する事情や問題点を適切に把握したうえでの内容が求められます。

 

また、食料品メーカーへの就職を目指す場合には、単に栄養に関する知識だけでなく、その企業の業績アップに役立てるようなビジョンを示す必要もあります。

 

このように、管理栄養士の志望動機は職場・業務内容にあわせて適切なものを考える必要があるのです。それだけに自分の目的をしっかり定めた上で就職先を探すことが求められるでしょう。

 

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